{"id":1787,"date":"2025-07-10T18:29:19","date_gmt":"2025-07-10T16:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ruaabogados.es\/?p=1787"},"modified":"2025-12-01T11:27:48","modified_gmt":"2025-12-01T10:27:48","slug":"el-tribunal-supremo-confirma-que-el-complemento-de-brecha-de-genero-debe-reconocerse-tambien-a-los-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ruaabogados.es\/en\/el-tribunal-supremo-confirma-que-el-complemento-de-brecha-de-genero-debe-reconocerse-tambien-a-los-hombres\/","title":{"rendered":"El Tribunal Supremo confirma que el complemento de brecha de g\u00e9nero debe reconocerse tambi\u00e9n a los hombres"},"content":{"rendered":"<p>La igualdad entre hombres y mujeres en materia de pensiones vuelve a ser noticia. El <strong>Tribunal Supremo<\/strong>, en un fallo hist\u00f3rico de <strong>julio de 2025<\/strong>, ha confirmado que el <strong>complemento de brecha de g\u00e9nero<\/strong> regulado en el art\u00edculo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) debe <strong>reconocerse a los hombres en las mismas condiciones que a las mujeres.<\/strong><\/p>\n<p>La decisi\u00f3n supone un giro trascendental para miles de jubilados varones en Espa\u00f1a, ya que hasta ahora la norma impon\u00eda requisitos adicionales a los hombres que quer\u00edan acceder al complemento. El Supremo sigue as\u00ed la l\u00ednea marcada por el <strong>Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE)<\/strong>, que el pasado 15 de mayo declar\u00f3 que el art\u00edculo 60 LGSS constitu\u00eda una discriminaci\u00f3n directa por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es el complemento de brecha de g\u00e9nero?<\/strong><\/p>\n<p>El complemento para la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero fue introducido en 2021 mediante el Real Decreto-Ley 3\/2021.<\/p>\n<p>Su finalidad es compensar las desigualdades que, en materia de pensiones, sufren mayoritariamente las mujeres por el impacto de la maternidad y el cuidado de los hijos en sus carreras laborales.<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas principales:<\/p>\n<ul>\n<li>Se concede a los beneficiarios de pensiones contributivas (jubilaci\u00f3n, incapacidad o viudedad).<\/li>\n<li>Exige tener uno o m\u00e1s hijos.<\/li>\n<li>Consiste en un aumento fijo mensual en la pensi\u00f3n por cada hijo, con un l\u00edmite m\u00e1ximo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El problema: la normativa exig\u00eda a los hombres requisitos adicionales que no se impon\u00edan a las mujeres, como demostrar interrupciones en su carrera laboral o diferencias en las bases de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>El pronunciamiento del TJUE (15 de mayo de 2025)<\/strong><\/p>\n<p>El <strong>Tribunal de Justicia de la UE<\/strong> analiz\u00f3 el art\u00edculo 60 de la LGSS y concluy\u00f3 que la regulaci\u00f3n espa\u00f1ola era contraria al Derecho de la Uni\u00f3n porque supon\u00eda una discriminaci\u00f3n directa contra los hombres.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el <strong>TJUE<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>El principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social (Directiva 79\/7\/CEE) no permite establecer condiciones adicionales para un sexo respecto al otro.<\/li>\n<li>Si la finalidad es compensar la brecha de g\u00e9nero en pensiones, el acceso al complemento debe ser id\u00e9ntico para hombres y mujeres que cumplan el requisito de tener hijos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La sentencia del Tribunal Supremo (julio de 2025)<\/strong><\/p>\n<p>En l\u00ednea con la doctrina europea, el <strong>Pleno de la Sala Cuarta (Social)<\/strong> del Tribunal Supremo ha resuelto un caso paradigm\u00e1tico:<\/p>\n<ul>\n<li>Un var\u00f3n con <strong>tres hijos<\/strong> solicit\u00f3 el complemento en octubre de 2021.<\/li>\n<li>El INSS se lo deneg\u00f3 alegando que no cumpl\u00eda los requisitos adicionales exigidos a los hombres (interrupci\u00f3n laboral por los dos primeros hijos y diferencia de cotizaci\u00f3n superior al 15% con el tercero).<\/li>\n<li>El Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (sentencia de 13 de septiembre de 2022) le dio la raz\u00f3n y reconoci\u00f3 su derecho al complemento.<\/li>\n<li>El INSS recurri\u00f3, pero el <strong>Supremo ha confirmado la sentencia<\/strong>, unificando doctrina y estableciendo que el complemento debe satisfacerse a <strong>los varones en las mismas condiciones que a las mujeres<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Importancia del fallo<\/strong><\/p>\n<p>Este pronunciamiento del Supremo tiene un alcance enorme:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Unifica doctrina<\/strong>: todos los tribunales espa\u00f1oles deber\u00e1n aplicar el mismo criterio.<\/li>\n<li><strong>Reconocimiento de derechos<\/strong>: miles de hombres jubilados, pensionistas de incapacidad o viudedad podr\u00e1n solicitar el complemento.<\/li>\n<li><strong>Impacto econ\u00f3mico<\/strong>: el complemento supone entre 30 y 75 \u20ac mensuales por hijo, acumulables, lo que en muchos casos se traduce en <strong>miles de euros en atrasos<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Retroactividad<\/strong>: se podr\u00e1n reclamar cantidades desde la fecha de reconocimiento de la pensi\u00f3n, con intereses.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Antecedentes: el complemento de maternidad<\/strong><\/p>\n<p>No es la primera vez que Europa corrige a Espa\u00f1a en esta materia:<\/p>\n<ul>\n<li>At <strong>diciembre de 2019<\/strong>, el TJUE declar\u00f3 discriminatorio el antiguo <strong>complemento de maternidad por aportaci\u00f3n demogr\u00e1fica<\/strong>, reservado solo a mujeres.<\/li>\n<li>Desde entonces, tanto mujeres como hombres con dos o m\u00e1s hijos pod\u00edan reclamarlo si eran pensionistas entre 2016 y 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con el nuevo complemento de brecha de g\u00e9nero de 2021, el legislador intent\u00f3 corregir el problema, pero volvi\u00f3 a incurrir en discriminaci\u00f3n, ahora con requisitos m\u00e1s duros para los hombres.<\/p>\n<p>El Supremo, siguiendo al TJUE, ha zanjado la cuesti\u00f3n: <strong>no puede haber diferencias de trato en el acceso al complemento<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/strong><\/p>\n<p>Un hombre con tres hijos se jubil\u00f3 en 2021 con una pensi\u00f3n de 1.200 \u20ac. Solicit\u00f3 el complemento de brecha de g\u00e9nero y se le deneg\u00f3.<\/p>\n<p>Tras reclamar en los tribunales, el Supremo ha reconocido que tiene derecho al complemento en las mismas condiciones que una mujer con tres hijos.<\/p>\n<p>Esto supone:<\/p>\n<ul>\n<li>Incremento mensual de su pensi\u00f3n: +75 \u20ac por hijo \u2192 225 \u20ac m\u00e1s al mes.<\/li>\n<li>Atrasos desde 2021: cerca de 10.000 \u20ac acumulados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Preguntas frecuentes (FAQ)<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong> \u00bfQui\u00e9n puede solicitar el complemento de brecha de g\u00e9nero?<br \/>\n<\/strong>Cualquier pensionista (hombre o mujer) de jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente o viudedad que tenga <strong>al menos un hijo<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> \u00bfQu\u00e9 cambia con la sentencia del Supremo?<br \/>\n<\/strong>Los hombres ya no tienen que cumplir requisitos adicionales. Basta con ser padre de uno o m\u00e1s hijos, igual que ocurre con las mujeres.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> \u00bfSe puede reclamar si ya me lo denegaron?<br \/>\n<\/strong>S\u00ed. Puedes presentar una nueva solicitud o recurrir la denegaci\u00f3n anterior, ya que existe jurisprudencia firme del Supremo.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> \u00bfQu\u00e9 cantidad puedo recuperar?<br \/>\n<\/strong>Depender\u00e1 de tu n\u00famero de hijos y de la fecha de tu pensi\u00f3n. Los atrasos pueden suponer miles de euros.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> \u00bfHay plazo para reclamar?<br \/>\n<\/strong>S\u00ed, pero el derecho se puede ejercitar mientras se perciba la pensi\u00f3n. Conviene iniciar el proceso cuanto antes para no perder atrasos.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Conclusi\u00f3n: un derecho para todos los padres<\/strong><\/p>\n<p>La sentencia del <strong>Tribunal Supremo de julio de 2025<\/strong> consolida un principio fundamental: <strong>el complemento de brecha de g\u00e9nero debe reconocerse a hombres y mujeres por igual<\/strong>.<\/p>\n<p>Esto supone una victoria para la igualdad real en las pensiones y una oportunidad para que miles de jubilados varones aumenten su prestaci\u00f3n y recuperen atrasos.<\/p>\n<p>At <strong>R\u00faa Abogados<\/strong> te ofrecemos:<\/p>\n<ul>\n<li>Revisi\u00f3n gratuita de tu pensi\u00f3n.<\/li>\n<li>C\u00e1lculo del incremento y de los atrasos que puedes reclamar.<\/li>\n<li>Tramitaci\u00f3n integral, desde la reclamaci\u00f3n administrativa hasta la v\u00eda judicial.<\/li>\n<li>Honorarios a \u00e9xito: <strong>solo cobramos si t\u00fa cobras<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contacta con nosotros hoy mismo y descubre si puedes reclamar el complemento de brecha de g\u00e9nero en tu pensi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>R\u00faa Abogados<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La igualdad entre hombres y mujeres en materia de pensiones vuelve a ser noticia. 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